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神东煤炭寸草塔煤矿激活党员“红色细胞”

作者: 冯辉 来源: 神东煤炭 发布时间: 2019-11-20 字号:【

在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展期间,神东煤炭寸草塔煤矿167名党员开启了“早安,正能量”每天做一件好事打卡活动,进一步激活党员“红色细胞”效应,充分发挥党员在生活、工作中联系服务群众的功能,推动高质量党建引领高质量发展。

服务发展有力度

在努力实现矿井转型发展,完成全年任务目标的征程上,该矿全体党员不断发挥聪明才智,在各自岗位上拓展创效空间,创造出了更加显著的业绩。例如,掘锚二队党支部党员刘涛在领取材料期间看到损坏的4台风锚装置,他凭借多年工作经验,通过加工改造,让废弃风锚全部“重返战场”;党员高俊峰凭借着对掘锚机钻箱原理结构的烂熟于心,前后共“救活”钻箱十余次,累计节约76万余元的维修成本;机修厂党支部党员冯顺文看到沉重的电气焊设备来回搬运费尽周折,将皮带上废旧的托辊经过改装设计、烧焊加工成车轮,最终把焊机变得灵活起来,减轻了员工在施焊过程中的负担。此外,他还将井下使用报废的皮带H架,通过电气烧焊切割矫正,之后根据井下新安设皮带所需高度进行二次组合,让废旧皮带架重新利用起来。

服务员工有温度

俗话说“村看村,户看户,群众看的是干部”该矿认真履行干部职责,在工作中要起模范带头作用,做到“一级做给一级看,一级带着一级干”。在公司工会出台大病救助政策后,该矿党委副书记张凌云第一时间组织全体员工开展了政策宣讲活动,让员工及时了解大病救助如何申请、报销所需要的材料等,切实将党的好政策传导在基层神经末梢。主题调研阶段,针对一线员工普遍反映升井后,在食堂吃不上热饭,作为分管后勤工作的经营副矿长吕彪,在了解情况后,多次与后勤服务部沟通将用餐时间延长15分钟,为升井晚的一线员工加了餐,让“一顿热饭”暖了员工的心;另外,一线员工普遍反映劳动保护用品发放周期长、发放量不能满足工作需要的问题,该矿领导班子带头捐赠劳保,存放在一线会议室,作为劳保应急储备点,供需要的员工随时取用,缓解一线员工劳保不够用、劳保供货周期长的问题。

服务社会有广度

主题教育开展以来,在寸草塔煤矿越来越多的党员在“8小时之外”发挥起先锋模范作用,党委书记、矿长迟国铭参加了“一缕阳光”社会公益活动,为贫苦家庭捐资助学;掘锚二队党支部的党员们自主筹建了“爱心成长基金”,长期帮扶和关注孤儿小欣悦的成长;汽车队党支部肖永伟、殷建勋等多名党员,休班回到家乡都会参加当地社区的志愿服务活动,开展社会公益活动;马上又会迎来寒冬,气温骤降,机电队、运转队党支部为贫困孩童添置防寒御寒的衣服。

寸草塔煤矿全体党员从做一件件好事开始,聚沙成塔、聚水成涓,以满满的正能量,使干部作风明显改进、员工群众真正受益,让党群干群关系进一步密切,推动主题教育落到实处,取得实效,为实现矿井高质量发展注入强劲推动力。

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